OPERATORE IMPIANTO CALCESTRUZZO

Dettagli

Descrizione

Principali attività:

- Ricevere le richieste di fornitura dei clienti;
- Pianificare e coordinare le consegne coordinandosi con il Responsabile di Produzione per la corretta gestione delle priorità;
- Assicurare la corretta gestione della produzione e delle consegne evidenziando eventuali criticità;
- Assicurare la disponibilità delle materie prime per il regolare processo produttivo;
- Effettuare gli interventi di prima manutenzione ed inoltrare le richieste d’intervento ai servizi competenti;
- Sorvegliare la realizzazione degli interventi tecnici sull’impianto e segnalare la chiusura della chiamata d’intervento;
- Gestire l’attività amministrativa d’impianto ed emettere ad i D.D.T. necessari;
- Archiviare i D.D.T. e/o buoni di consegna in entrata e in uscita;
- Monitorare le giacenze fisiche delle materie prime provvedendo all’inserimento dei dati nel sistema informativo aziendale;
- Preservare norme e procedure vigenti in materia di sicurezza e ambiente, segnalare al responsabile possibili criticità o situazioni di pericolo ed eventuali inosservanze.

Competenze e capacità richieste:

- Preferibile diploma tecnico o qualifica professionale;
- Preferibile conoscenza tecnica delle macchine e degli impianti di betonaggio e delle caratteristiche tecnico prestazionali dei calcestruzzi;
- Gestione della logistica e organizzazione;
- Conoscenza del territorio, dei cantieri, dei clienti e delle diverse tipologie di getto;
- Sistemi e procedure di ciclo attivo/passivo e sistemi informativi aziendali;

- Esperienza professionale attesa: 1-3 anni.

• CCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso Industria;
• Livello di inquadramento: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: Tempo determinato 12 mesi;
• Retribuzione di riferimento: non inferiore a € 28.301,26 lordi annui,
ripartiti in 13 mensilità, conformemente alle disposizioni del CCNL vigente;

Sede di lavoro: Arquata Scrivia (AL)

Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

Normativa di riferimento
Nella gestione del processo di selezione è garantita la coerenza con le previsioni del CCNL applicato e il rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dal D.Lgs. 96/2026.