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Ingegnere Meccanico O Gestionale Junior - Manutenzione & Continuous Improvement

Ingegnere Meccanico O Gestionale Junior - Manutenzione & Continuous Improvement
Pubblicato il  02/10/2026

Dettagli

Azienda: GiGroup
Contratto: Tempo indeterminato
Sede di lavoro Alessandria

Descrizione

Grafton Engineering è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative

Per importante realtà produttiva metalmeccanica, inserita in un contesto dinamico, solido e fortemente orientato al miglioramento continuo, ricerchiamo una figura da inserire nell’Area Manutenzione con focus su gestione manutenzione impianti, ottimizzazione dei processi (continuous improvement) e programmazione ordini/materiali.

Ingegnere Meccanico o Gestionale Junior - Manutenzione & Continuous Improvement

Sede: Spinetta Marengo (AL) | Plant produttivo metalmeccanico
La risorsa, inserita a supporto del Plant Manager, contribuirà a garantire efficienza e affidabilità degli impianti e a supportare il plant nelle attività di ottimizzazione dei processi. Avrà inoltre un ruolo operativo nella programmazione e gestione di ordini e materiali (ricambi, consumabili, prestazioni esterne), collaborando con Produzione, Processo e Manutenzione per il raggiungimento degli obiettivi di stabilimento.

Responsabilità principali

- Supportare il Plant Manager nelle analisi tecniche e nelle attività di miglioramento continuo su impianti e processi (riduzione fermate, aumento affidabilità, standardizzazione).
- Contribuire all’ottimizzazione dei piani di manutenzione (preventiva/correttiva), al monitoraggio guasti e alla gestione delle priorità operative.
- Collaborare alla gestione dei ricambi e dei materiali: controllo disponibilità, definizione fabbisogni, riordino.
- Gestire la programmazione ed emissione delle richieste di acquisto/ordini per ricambi, materiali e prestazioni esterne, interfacciandosi con i fornitori e le funzioni interne coinvolte.
- Coordinare e supportare le attività di personale interno ed esterno (interventi ordinari e straordinari), assicurando corretta pianificazione e consuntivazione.
- Collaborare con i Responsabili di Produzione e di Processo per iniziative di continuous improvement e per il raggiungimento degli obiettivi di efficienza.

Il profilo ideale
Cerchiamo una persona con formazione ingegneristica, motivata a crescere in un contesto industriale strutturato.
Valutiamo con interesse:

- Laurea in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Gestionale (o affini).
- Neolaureati anche senza esperienza, con forte interesse per manutenzione, processi e organizzazione della produzione.
- In alternativa, profili con 1–2 anni di esperienza in ruoli tecnici (Maintenance/Process/Industrial Engineering).

Requisiti richiesti

- Buona conoscenza del Pacchetto Office e dimestichezza con strumenti informatici/gestionali.
- Gradita conoscenza del disegno CAD.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Attitudine al lavoro in team, problem solving, capacità di analisi e orientamento al miglioramento continuo.

Cosa offriamo

- Assunzione diretta a tempo indeterminato.
- CCNL Metalmeccanico. Retribuzione indicativa € 30.000 – € 40.000 lordi annui, definita in base a inquadramento, mansioni e caratteristiche del profilo.
- Buoni pasto da 6 € al giorno.
- Premio di produzione.
- Orario di lavoro: 08.� 17.00.

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indir

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